La misión del área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio es planificar, gestionar y dar respuesta a las necesidades del personal municipal, garantizando un servicio público eficaz y de calidad.

Entre sus funciones destacan la selección y contratación de personal, la gestión de plantillas y retribuciones, la administración de nóminas y la coordinación de las relaciones sindicales. 

Asimismo, se impulsa la formación y el desarrollo de competencias de los profesionales públicos, favoreciendo su crecimiento y adaptación a los nuevos retos de la administración.